PROFILE
プロフィール
Human Growth Partner
角野 仁志
Hitoshi Kadono
国家資格 キャリアコンサルタント
人と組織の成長を支援するパートナーとして、人財の採用と育成に携わっています。
技術職の現場、採用、人財育成で培った経験を生かし、
対話を大切に、人と組織が前に進むきっかけづくりを支援します。
人の成長に向き合う
電気電子設計エンジニアとしてキャリアをスタートし、2011年に人財開発部門へ。
採用、人財育成、組織開発に携わってきました。
エンジニアと人財開発、
二つの経験
現場で働く側
エンジニアとして、ものづくりの最前線で課題解決に取り組み、チームで成果を出す経験を積んできました。
人を採用して育てる側
採用業務を通じて多くの学生や若い方々と接する中で、その想いや不安、期待を理解することが、今の研修・育成の大きな財産になっています。
仕事で大切にしていること
誰のために
行うのか。
何のために
行うのか。
何をすることが
その人と組織にとって
最善なのか。
仕事とはいえ
「人と人」
目の前の相手が、何を感じ、何を期待しているのか。
その想像力を忘れずに、一人ひとりに寄り添いながら、信頼関係を築いていきます。
人と人とのつながりを出発点に、前向きな変化を生み出していきたいと考えています。
経歴
1992年
電気載子設計エンジニアとしてキャリアをスタート
約20年間
各種製品開発における設計業務に従事
2011年
人財開発部門へ異動／採用・育成・社員研修
2020年
国家資格キャリアコンサルタント取得
2026年
34年間の会社員経験を経て独立／TRIGGER DESIGNとして活動開始
主な経験領域
保有資格
国家資格キャリアコンサルタント
採用と育成について、一緒に考えるところから。
採用や人財育成に関する課題・ご要望を丁寧にヒアリングし、
組織に合った支援をご提案します。
まずはお気軽にお問い合わせください。
